О књизи: 2019 / Књига говори о задацима тражења посла за топ менаџере који се пријављују за руководећа радна места у комерцијалним компанијама, на пример, конкурси за генералне директоре , конкурси за оперативне директоре. И врхунски менаџери који траже нове послове и компаније директних послодаваца заинтересоване за запошљавање ефективних менаџера заинтересовани су за прави избор; односно: слободна радна места/понуде за посао и кандидат/менаџер. Ово се може ефикасно урадити када и кандидат и компанија директног послодавца покажу међусобно разумевање.